Employer Branding Strategie – Wie man eine wirksame Arbeitgebermarke aufbaut
In der modernen Arbeitswelt entscheiden nicht mehr nur Gehalt oder Benefits über den Erfolg im Recruiting. Gefragt sind Arbeitgebermarken, die sich authentisch präsentieren und voneinander abheben. Das Problem: Viele Unternehmen versuchen, eine große Masse an Talenten zu erreichen, scheitern jedoch daran, ihre Unternehmenskultur glaubhaft zu vermitteln. Wir zeigen dafür die Gründe auf.